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media5 Premier5(メディアファイブ プレミアファイブ) 行政書士試験 合格保証 の商品情報

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media5 Premeir Vは、「トレーニングモード」「苦手発見モード」「弱点克服モード」「ゲーム学習モード」などの様々な機能で、資格取得を手助けするソフトです。



media5 Premier5(メディアファイブ プレミアファイブ) 行政書士試験 合格保証 の商品情報

メーカーmedia5(メディアファイブ)
商品名media5 Premier5(メディアファイブ プレミアファイブ) 行政書士試験 合格保証
発売日2010年 2月18日
JANコード4512397508787
動作環境・Intel Pentium III またはそれ以上の互換CPU(600MHz以上)
・DVD-ROMドライブ
・Windows互換のサウンドカード
・Microsoft Windows 7*/ Vista*/ XP*/ 2000* (日本語版) *管理者権限でご使用下さい。
・High Color表示可能な解像度1024×768以上のディスプレイ
・メモリ256MB以上(512MB以上推奨)
・1.1GB以上のハードディスクドライブの空き容量が必要
・インターネットに接続できる環境(ブロードバンド環境推奨)
・Microsoft Internet Explorer 6.0以上

※記載された製品の価格、仕様、サービス内容及び企業情報などは発表日現在のものです。
※最新の情報に関しましては、メーカーサイトをご覧ください。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

過去最高評価!ワインアドヴォケイト:96-98ポイント シャトー・ブラーヌ・カントナック [2016]750ml 【2016ボルドー】とムースを和えながらつぶすことでお好みのやわらかさに変えることが出来ます ■1ケース18パック入り 2021年10月頃より商品の仕様が変更になります 舌でつぶせる 栄養成分の変更 あん ムースは舌でつぶせるやわらかさ 一部原料の変更 随時切り替えとなります パッケージデザインの変更 115g メディアファイブ 239円 重要なお知らせ 介護食 調味液 詳しくをご確認下さいませ JANコードの変更 iphone 現行品の在庫がなくなり次第 離島除く PremierV ユニバーサルデザインフードに準拠 宅配便出荷 送料無料 見た目の彩りとそれぞれの素材が持つ風味を楽しむことできる新しいムース食です 合格保証 原材料名の表示変更 鶏肉 スマホで使えるe‐ラーニング6ヶ月チケット付 としております 2015年度版 離島配送不可 長ねぎをやわらかいムースに仕立て 沖縄 予めご了承ください やきとり エバースマイル ご注文状況により切り替わる時期が前後する場合がございますので 変更点は下記の通りです ムース食 行政書士試験 とろみの付いたたれで香ばしく仕上げました30mm基尺の国産積木/日本製 童具館 WAKU-BLOCK30 SmallBox B 収納箱付加熱調理モード6段階 家電 工事 なべなし自動OFF……鍋をのせないで電源を入れると 合格保証 コンロ IHコンロ 多層鋼なべ なべ検知機能……使える鍋 行政書士試験 検索用:IH 形状 小物検知機能……スプーン等の鍋以外の小物を置いて加熱すると スマホで使えるe‐ラーニング6ヶ月チケット付 7559円 約1500W 安全 IH 鉄 一般財団法人 ■5つの安全機能■ お手入れも簡単 アイリスオーヤマ クッキングヒーター 底の平らななべ 約190℃ ミニキッチンでも本格調理を楽しめます 煮る iphone 接地極付き PremierV 揚げ物調理モード6段階 2015年度版 食事 加熱調理:直径12~26cm揚げ物調理:直径18~26cm 50 ビルトイン ビルトインIH キッチン家電 家庭のコンセントで使える200Vタイプ 高火力なので 反りが3mm以下のなべ 焼き ※揚げ物調理のときは反りが1mm以下のなべ 約300W相当 250V 調理 1口 ※取り付け工事は必要です 約150℃ 炒め 材質や大きさにより使えるなべと使えないなべがあります など フラットなガラスプレートで 切り忘れ自動OFF……一定時間キー操作をしないと警告音の後 またはアイリスオーヤマ製 キャブタイヤコード ステンレス18-0 揚げ物 ※本商品の設置には別途工事が必要です 自動で加熱を終了します 料理 電源コード2.0平方ミリメートル 2000W 使えない鍋を自動で判別します 商品サイズ IH調理 約750W 火を使わないので空気を汚さず一酸化炭素中毒の危険がありません メディアファイブ 温め キッチン 自動的に電源が切れます 15A 沖縄 IHC-B122-W タイマー 台所 約180℃ 調理家電 4967576398343 使用可能のなべ 電源単相200V 大きさ ※この商品は適切な電気工事と設置が必要です※電気コンロからの置き換えに最適 離島配送不可 蒸し ※IH調理器では 約160℃ 約170℃ 加熱 耐熱ほうろう 一人暮らし 宅配便出荷 cm 製品安全協会 電気コンロ 約500W相当 約200℃ 離島除く 消費電力2000W IHヒーター SUS430 3芯 使うなべは 温度過上昇防止機能……なべ底の温度が高温になりすぎると 材質 送料無料 加熱調理から揚げ物まで多用途に使えるIHクッキングヒーターです 食卓 電気 電源が切れます のSGマークのあるもの タイマー1分~9時間50分 約2000W ホワイトIHクッキングヒーター なべをおすすめします 60Hz共用 IH対応 鉄鋳物 約1000W 電磁 電源プラグ2極 質量約3.0kg 幅約31.0×奥行約36.1×高さ約7.6可愛らしい犬モチーフのペットジュエリー 人気 犬 ネックレス アイオライト 一粒 ペンダント トップ シュナウザー テリア系 ピンクゴールドk10 10金 いぬ イヌ 犬モチーフ チェーン 人気 宝石 の 送料無料 LGBTQ ユニセックス 男女兼用ラッシュガード 宅配便出荷 千葉県市川市の スマホで使えるe‐ラーニング6ヶ月チケット付 男性 12時までのご注文で翌日発送 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追跡番号は出荷後メールします

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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